- Сообщения
- 180
- Реакции
- 159
- Баллы
- 526
Глава 1. Общее положение.
1.2. Незнание устава не освобождает от ответственности за его нарушение.
1.3. Запрещено нарушать законодательство РФ (УК, КоАП, ФП, ПДД). Наказание за нарушение: выговор/увольнение/занесение в чёрный список организации.
1.4. Все приказы и постановления, введённые Губернатором Нижегородской области, являются окончательными и не подлежат обжалованию.
1.5. Каждый сотрудник должен соблюдать правила устава.
1.6. Каждый сотрудник правительства, от водителя до Губернатора Нижегородской области, должны уметь действовать самостоятельно и принимать адекватные решения в нестандартных и критических ситуациях.
Глава 2. Дисциплина сотрудников.
2.1. Запрещено нарушать субординацию по отношению к вышестоящим сотрудникам. Наказание за нарушение: выговор/увольнение. 2.2. Обращение к коллегам идёт исключительно в деловом стиле (можно обращаться к сотруднику как 'товарищ *должность* ...', либо по имени и отчеству). Исключением является внерабочее время и распространяется на сотрудников с одинаковой должностью. Наказание: предупреждение/выговор.
2.3. Запрещено обращение на 'ты' к сотрудникам как младшего, так и старшего состава. Наказание: выговор.
2.4. Сотрудник правительства должен вежливо обращаться к гражданам области, даже несмотря на неадекватное, нецензурное или провокационное поведение со стороны гражданина. Наказание: предупреждение/выговор.
2.5. Запрещено прогуливать рабочий день. Наказание: выговор/увольнение.
2.6. Запрещено проявление агрессии, либо неадекватного поведения к сотрудникам как младшего, так и старшего состава. Наказание: выговор/увольнение.
2.7. Запрещено выпрашивать повышение без особой на то причины. Наказание: выговор/увольнение.
2.8. Запрещено устраивать конфликты на рабочем месте. Наказание: предупреждение/выговор.
2.9. Запрещено выдавать себя за сотрудника другой организации, даже в целях собственной безопасности. Наказание: выговор/увольнение.
2.10. Запрещено рекламировать свой бизнес, либо вести речь о купле-продаже чего либо. Наказание: увольнение.
2.11. Запрещено применение дубинки и табельного оружия в отношении граждан, не имея на то законных оснований и в рамках Уголовного кодекса. Наказание: предупреждение/выговор/увольнение.
2.12. Запрещено игнорировать просьбы/жалобы граждан, если они не противоречат законодательству РФ и не направлены для личной выгоды. Наказание: предупреждение/выговор.
2.13. Запрещено отсутствовать более 5 дней на рабочем месте без предупреждения. Наказание: увольнение.
2.14. Запрещено подвергать снижению репутации Правительства Нижегородской области. Наказание: увольнение с занесением в чёрный список.
2.15. Запрещено нарушать законодательство РФ. Наказание: выговор/увольнение с передачей нарушения в правоохранительные органы.
Глава 3. Обязанности сотрудников.
3.1. Каждый сотрудник обязан знать свои права, предписанные соответствующими документами. 3.2. Каждый сотрудник обязан соблюдать законодательство РФ, конституцию РФ, указы и постановления Губернатора и Прокуратуры.
3.3. Каждый сотрудник обязан с уважением относиться к своим коллегам, сотрудникам других организаций, гражданам области. Нарушение: выговор/увольнение.
3.4. Каждый сотрудник обязан соблюдать правила этикета.
3.5. Каждый сотрудник обязан соблюдать рабочий график.
3.6. Сотрудники младшего состава обязаны подчиняться сотрудникам старшего состава Правительства.
Глава 4. Права сотрудников в рабочее/свободное/обеденное время.
4.1. После окончания рабочего дня, а также во время обеда, сотрудники имеют право перемещаться по области в свободном порядке.4.2. Сотруднику запрещено не соблюдать рабочий график, обеденное время. Наказание: выговор/увольнение.
4.3. Сотрудник может быть вызван старшим составом организации в любое время, если на то имеется веская причина.
4.4. Если сотруднику нужно уйти с работы, он должен уведомить об этом руководство организации с указанием причины.
4.5. Запрещено посещать казино, бары в рабочее время. Наказание: выговор/увольнение.
4.6. Запрещено находиться на территориях преступных группировок, закрытых территориях.
Глава 5. Использование служебного транспорта.
5.1. Запрещено разбрасывать, оставлять транспорт не на парковочных местах. Наказание: штраф и выговор/увольнение.5.2. Запрещено использовать транспорт в личных целях без уведомления руководящего состава. Наказание: предупреждение/выговор/увольнение.
Глава 6. Ответственность сотрудников.
6.1. Каждый сотрудник организации, независимо от замещаемой должности, несёт ответственность за свои действия, за отдаваемые приказы и их распоряжение.6.2. За противоправные действия, сотрудник несёт ответственность, установленную законодательством РФ.