Artur_Mirzoyan
Администратор
- Сообщения
- 17
- Реакции
- 2
- Баллы
- 65
Глава 1. Основные положения
1.1. Положения устава обязательны для исполнения всеми сотрудниками организации, вне зависимости от их звания или должности. Санкции за нарушение: предупреждение/выговор/увольнение.
1.2. Незнание положений устава не является основанием для освобождения от ответственности. Санкции за незнание: предупреждение/выговор/увольнение.
1.3. За нарушение устава сотруднику могут быть назначены следующие дисциплинарные санкции: предупреждение/выговор/увольнение.
1.4. Руководство организации имеет право самостоятельно определять вид наказания для сотрудника, учитывая следующие варианты: предупреждение/выговор/увольнение/внесение в черный список (( нарушение правил сервера )).
1.5. Профессиональная непригодность к службе означает несоответствие профессиональных навыков и знаний сотрудника требованиям занимаемой должности.
Глава 2. Обязанности сотрудников
2.1. Сотрудники обязаны знать и соблюдать внутренний устав, ФП, и Федеральный закон "О службе в уголовно-исполнительной системе Нижегородской области". Наказание: предупреждение/выговор/увольнение.
2.2. Сотрудник обязан соблюдать субординацию к сослуживцам, сотрудникам других государственных организаций, осужденным и гражданам.
2.3. Сотрудники обязаны быть честными перед законом, государством и своим руководством. Наказание: выговор/увольнение.
2.4. Сотрудники обязаны быть беспристрастными в правосудии и защищать законы государства, сотрудники не должны принимать чью-либо сторону. Наказание: выговор/увольнение.
2.5. Сотрудники офицерского состава обязаны сдавать еженедельный рапорт о проделанной работе руководству ФСИН. Наказание: предупреждение/выговор/увольнение.
2.6. Командиры подразделений, начальники отделов и их заместители обязаны следить за работой своих подчинённых и выводить свой отдел (подразделение) на высший уровень. Наказание: предупреждение/выговор/увольнение.
2.7. Сотрудники обязаны докладывать обо всей работе и происшествиях в рацию. Наказание: предупреждение/выговор/увольнение.
2.8. Сотрудники старшего состава обязаны обучать личный состав ФСИН и всячески ему содействовать и помогать. Наказание: предупреждение/выговор/увольнение.
2.9. Любой сотрудник ФСИН обязан фиксировать нарушения гражданина на нагрудную видеокамеру или же на видеорегистратор.
2.10. Фиксировать и хранить в течение 7 дней доказательства на условно-досрочное освобождение заключённых.
2.11. Сотрудники старшего состава обязаны фиксировать и хранить доказательства о своей проделанной работе в течение 7 дней.
2.11. (( Актив старшего состава должен быть не менее часа в день ))